no-img

اینفوتیک

مطالب

آرشیو » دسته های محصولات » مدیریت عملکرد
پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها – کد ۱۰۱۶

پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها – کد ۱۰۱۶


پرسشنامه استاندارد ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها  هدف : این پرسشنامه جهت ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. این معیارها توسط آندری‌. ای. دیوال (2004) طراحی شده است. وی جهت ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد در بسیاری از سازمان‌ها در کشورهای مختلف جهان از این روش استفاده نموده است. چند نمونه از مطالعات وی عبارت‌اند از: ترغیب رفتار عملکردمدار برای نیل به نتایج برتر (2004)، نقش عوامل [...]

ادامه مطلب
فروشنده : mohammad
پرسشنامه تاثیر مدل EFQM (بهبود مستمر) برعملکرد شرکت – کد ۱۰۲۲

پرسشنامه تاثیر مدل EFQM (بهبود مستمر) برعملکرد شرکت – کد ۱۰۲۲


پرسشنامه استاندارد تاثیر مدل EFQM برعملکرد شرکت هدف :  بررسی تاثیر مدل کیفیت EFQM بر عملکرد شرکت.  تعداد سوالات : 6 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است. منبع : دارد مقاله : دارد (پیوست شده است.) مقیاس / طیف :  5 درجه ای لیکرت  توضیحات : این پرسشنامه استاندارد است.  نمونه ای از سوالات : اثرات بر عملیات : اثرات مثبتی بر عملکرد شرکت دارد و باعث کاهش هزینه ها ، خطاها و نواقص وتحویل به موقع کالاها شده [...]

ادامه مطلب
فروشنده : mohammad
پرسشنامه کارت اعتباری متوازن – کد ۱۰۲۱

پرسشنامه کارت اعتباری متوازن – کد ۱۰۲۱


پرسشنامه استاندارد کارت اعتباری متوازن هدف : ارزیابی نیاز سازمان به کارت اعتباری متوازن  تعداد سوالات : 12 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است. منبع : دارد  توضیحات : این پرسشنامه استاندارد است.  نمونه ای از سوالات : ما به ندرت مقیاس های عملکردمان را مرور می کنیم و پیشنهاداتی را درباره شاخص های جدید و نوآورانه ارائه می کنیم   کارت اعتباری متوازن چیست؟ کارت امتیازی متوازن (به انگلیسی: BSC)یک ابزار مدیریتی برای اجرای استراتژی است؛ [...]

ادامه مطلب
فروشنده : mohammad
پرسشنامه مالکوم بالدریج – کد ۱۰۲۰

پرسشنامه مالکوم بالدریج – کد ۱۰۲۰


پرسشنامه استاندارد مالکوم بالدریج هدف : بررسی معیارهای اصلی تشکیل دهنده جایزه کیفیت مالکوم بالدریج  تعداد سوالات : 8 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است. منبع : دارد  توضیحات : این پرسشنامه استاندارد است. این پرسشنامه دارای 8 بعد (رهبری سازمانی و مسئولیت عمومی و شهروندی ، توسعه استراتژی ، دانش بازار و مشتری و رضایت و روابط با مشتری ، سنجش و تحلیل عملکرد سازمانی ، سیستم های کاری آموزش  رضایت [...]

ادامه مطلب
فروشنده : mohammad
پرسشنامه مدیریت عملکرد – کد ۱۰۱۷

پرسشنامه مدیریت عملکرد – کد ۱۰۱۷


پرسشنامه استاندارد مدیریت عملکرد هدف :  تعداد سوالات : 12 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است. منبع : دارد مقاله : دارد (پیوست شده است.) مقیاس / طیف : 5 درجه ای لیکرت  توضیحات : این پرسشنامه استاندارد [...]

ادامه مطلب
فروشنده : mohammad
پرسشنامه ملزومات عملکرد کسب و کار – کد ۱۰۱۹

پرسشنامه ملزومات عملکرد کسب و کار – کد ۱۰۱۹


پرسشنامه استاندارد ملزومات عملکرد کسب و کار هدف : بررسی ملزومات عملکرد کسب و کار  تعداد سوالات : 10 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است. منبع : دارد مقیاس / طیف : بله - تا حدودی - خیر  توضیحات : این پرسشنامه استاندارد است.  نمونه ای از سوالات : آیا طول عمر مورد انتظار پروژه ها منطقی [...]

ادامه مطلب
فروشنده : mohammad
پرسشنامه ویژگی های کارکنان در مدیریت عملکرد – کد۱۰۲۳

پرسشنامه ویژگی های کارکنان در مدیریت عملکرد – کد۱۰۲۳


پرسشنامه استاندارد ویژگی های کارکنان در مدیریت عملکرد هدف : تعیین 3 ویژگی : ابتکار و پیش قمی (INTV) ، هوش (INTG) و روابط با دیگران (RWO) در مدیریت عملکرد  تعداد سوالات : 22 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است. منبع : دارد  توضیحات : این پرسشنامه استاندارد [...]

ادامه مطلب
فروشنده : mohammad