no-img

اینفوتیک

مطالب

آرشیو » برچسب محصولات » دانلود رایگان پرسش نامه استاندارد مدیریت عملکرد سازمان
پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها – کد ۱۰۱۶

پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها – کد ۱۰۱۶


پرسشنامه استاندارد ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها  هدف : این پرسشنامه جهت ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. این معیارها توسط آندری‌. ای. دیوال (2004) طراحی شده است. وی جهت ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد در بسیاری از سازمان‌ها در کشورهای مختلف جهان از این روش استفاده نموده است. چند نمونه از مطالعات وی عبارت‌اند از: ترغیب رفتار عملکردمدار برای نیل به نتایج برتر (2004)، نقش عوامل [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / دی / ۱۳۹۵   بازدید : 80   نویسنده : mohammad
پرسشنامه فعالیت های مدیریتی فایول – کد ۱۰۳۳

پرسشنامه فعالیت های مدیریتی فایول – کد ۱۰۳۳


پرسشنامه استاندرد فعالیت های مدریتی فایول هدف : هدف از این آزمون، تمایز بین فعالیت های 65 گانه مدیریتی فایول می باشد نحوه تکمیل : پس از مطالعه هرجمله ، مشخص کنید که آن جمله ، کدام فعالیت مدیریتی فایول را تشریح می کند : سازماندهی: O                  برنامه ریزی : P                     پیش بینی : F کنترل کردن : CN [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۱ / بهمن / ۱۳۹۵   بازدید : 381   نویسنده : mohammad
پرسشنامه مدیریت عملکرد – کد ۱۰۱۷

پرسشنامه مدیریت عملکرد – کد ۱۰۱۷


پرسشنامه استاندارد مدیریت عملکرد هدف :  تعداد سوالات : 12 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است. منبع : دارد مقاله : دارد (پیوست شده است.) مقیاس / طیف : 5 درجه ای لیکرت  توضیحات : این پرسشنامه استاندارد [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / دی / ۱۳۹۵   بازدید : 48   نویسنده : mohammad
پرسشنامه مهات های ادراکی ، انسانی و فنی – کد ۱۰۳۴

پرسشنامه مهات های ادراکی ، انسانی و فنی – کد ۱۰۳۴


پرسشنامه استاندارد مهارت های ادراکی ، انسانی و فنی هدف : تعیین میزان مهارت‌های ادراکی، انسانی و فنی در افراد نحوه تکمیل : به هر کدام از پرسش های زیر بر طبق مقیاس زیر امتیاز دهید: 5: من همیشه این گونه هستم؛    4: من غالباً این گونه هستم؛ 3: من گاهی این گونه هستم؛    2: من به ندرت این گونه هستم؛ 11: من هرگز این گونه نیستم.  تعداد سوالات : 18 سوال امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۱ / بهمن / ۱۳۹۵   بازدید : 60   نویسنده : mohammad