no-img

اینفوتیک
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
پرسشنامه آمادگی تغییر – کد ۱۰۷۰
pdf
589 کیلوبایت
20 سوال
منبع دارد
امتیاز دهی دارد
تفسیر نتایج دارد
2,400 تومان

پرسشنامه آمادگی تغییر – کد ۱۰۷۰


پرسشنامه استاندرد پرسشنامه آمادگی تغییر – کد ۱۰۷۰

به همراه مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی

هدف : بررسی ابعاد مختلف اثرگذار بر آمادگی سازمان برای ایجاد تغییر . این پرسشنامه میزان آمادگی یک سازمان برای ایجاد تغییر می سنجد.

 تعداد سوالات : ۲۱ سوال

امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است.

منبع : دارد

مقاله انگلیسی : دارد (پیوست شده است.) (به صورت رایگان قابل دانلود می باشد) به همراه ترجمه فارسی

مقیاس : بله – خیر

توضیحات

این پرسشنامه در ۷ بعد آمادگی سازمان را برای تغییر می سنجد. بعدهای مورد بررسی عبارتند از “رهبری – ایجاد یک نیاز مشترک – شکل دهی یک چشم انداز – مشارکت در ایجاد تغییر – رهبری تغییر – نظارت بر پیشرفت – پایدار کردن تغییر ”

 نمونه ای از سوالات :

آیا رهبری داریم که : زمان و توجه شخصی خود را صرف پیگیری تغییر کند؟

آیا کارکنان : درک می کنند که چرا تغییر مهم است؟

آیا حامیان تغییر : توانایی ایجاد یک ماتریس مسئولیت برای رخ دادن تغییر را دارند؟

مقاله :

 Ricardo Chiva , Joaquin Alegre and Rafael lapiedra, “Measuring Organizational learning capacity among the workforce”, International Journal of Manpower , Vol. 28 , No. 3/4, 2007 , pp. 224-242



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,