no-img

اینفوتیک
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
پرسشنامه اثربخشی تحلیل شغل – کد ۱۳۱۴
pdf
742 کیلوبایت
16 سوال
منبع دارد
امتیاز دهی دارد
تفسیر نتایج دارد
2,300 تومان

پرسشنامه اثربخشی تحلیل شغل – کد ۱۳۱۴


پرسشنامه استاندرد اثربخشی تحلیل شغل – کد ۱۳۱۴

به همراه مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی

هدف : ارزیابی میزان اثربخشی تحلیل شغل (شرح شغل و شرایط احراز شغل) در سازمان.

 تعداد سوالات : ۱۶ سوال

امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است.

منبع : دارد

مقاله انگلیسی : دارد (پیوست شده است.) (به صورت رایگان قابل دانلود می باشد) به همراه ترجمه فارسی

مقیاس : |بله – تا حدودی – خیر |

توضیحات

این پرسشنامه استاندارد است. و میزان اثربخشی تحلیل شغلی را مشخص می کند.

 نمونه ای از سوالات :

آیا برای انجام تحلیل شغلی ، رویه ها و روش های رسمی وجود دارد؟

آیا تمام مشاغل سازمان تحلیل شده اند؟

آیا تمام شرایط احراز مشاغل موجود است؟

مقاله :

Roger Seifert, Vivienne Tegg, (1998) “Management development in the British and Irish Civil Services”, Journal of Management Development, Vol. 17 Issue: 9, pp.686-698



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,