no-img

اینفوتیک
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
پرسشنامه ادراک کارکنان از میزان اثربخشی مدیریت منابع انسانی
pdf
283 کیلوبایت
44 گویه
2,300 تومان

پرسشنامه ادراک کارکنان از میزان اثربخشی مدیریت منابع انسانی


مدیریت منابع انسانی یکی از بخش های مهم هر سازمانی می باشد. در واقع مدیریت منابع انسانی می تواند بر مدیریت صحیح منابع انسانی تمرکز ویژه ای داشته باشد. در این بخش به منظور سنجش اثربخش بودن مدیریت منابع انسانی پرسشنامه ای ارائه شده است که در مقالات و انجام پایان نامه های مدیریت منابع انسانی می تواند مورد استفاده قرار گیرد.

پرسشنامه ادراک  کارکنان از میزان اثربخشی مدیریت منابع انسانی، دارای ۴۴ سوال است . این پرسشنامه ۹ مولفه دارد که عبارتند از؛ «نحوۀ اطلاع رسانی، بینش در اهداف و مقاصد، موقعیت کاری ثانویه، همکاری در واحدها، تسهیم اطلاعات، مشتری محوری، همکاری بین واحدها و  حقوق».

ابعاد این پرسشنامه به شرح جدول زیر می باشد:

ردیف

مولفه

شماره سوالات

۱

نحوۀ اطلاع رسانی

۱ تا ۷

۲

بینش در اهداف و مقاصد

۸ تا ۱۱

۳

موقعیت کاری ثانویه

۱۲ تا ۱۵

۴

همکاری در واحدها

۱۶ تا ۱۹

۵

تسهیم اطلاعات

۲۰ تا ۲۳

۶

مشتری محوری

۲۴ تا ۲۷

۷

همکاری بین واحدها

۲۸ تا ۳۱

۸

حقوق

۳۲ تا ۳۵

۹

عملیات رهبری خدمت

۳۶ تا ۴۴



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
-->