no-img

اینفوتیک
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
پرسشنامه توانمند سازی سازمانی – کد ۱۰۰۸
pdf
23 سوال
روایی دارد
امتیاز دهی دارد
تفسیر نتایج دارد
منبع دارد
2,400 تومان

پرسشنامه توانمند سازی سازمانی – کد ۱۰۰۸


پرسشنامه استاندارد توانمند سازی سازمانی

هدف :

تعداد سوالات : ۲۳ سوال

امتیازدهی و تفسیر نتایج نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است.

توضیحات : این پرسشنامه استاندارد می باشد.

توانمندسازی، مفهومی است که هم می تواند منافع سازمان را تامین کند و هم احساس مالکیت و سرفرازی در مدیران ایجاد نماید و در واقع ، رابطه ای برد-برد برای سازمان و مدیران ایجاد نماید و این از جنبه های مهم و ضرورت انجام این تحقیق می باشد. به عبارت دیگر توانمندسازی، ظرفیت های بالقوه را برای بهره برداری از سرچشمه توانایی های مدیران که از آنها استفاده بهینه نمی شود؛ در اختیار می گذارد و مدیران توانمند هم به سازمان و هم به خودشان نفع می رسانند و با توانمند شدن مدیران، سازمان نیز به سوی توانمند شدن حرکت می کند. بنابراین در سازمان توانمند ، مدیران با احساس هیجان بیشتر ، مالکیت و افتخار ، بهترین ابداعات و افکار خویش را پیاده می کنند و علاوه بر این ، با احساس مسئولیت کار می کنند و منافع سازمان را بر منافع خود ترجیح می دهند. بنابراین جنبه دیگر از اهمیت و ضرورت انجام این طرح ، این است که با ارائه راهکارهایی جهت توانمندسازی مدیران ، شرکت فناورگستر آریا نیز به سمت توانمند شدن سوق داده شود و از منافع فوق الذکر بهره مند گردد.

منبع دارد

 نمونه ای از سوالات :

اطلاعات در زمینه چگونگی کسب اهداف سازمان به کارکنان ارائه می شود.



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,