no-img

اینفوتیک
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
پرسشنامه دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی – کد ۱۳۱۶
pdf
681 کیلوبایت
12 سوال
منبع دارد
امتیاز دهی دارد
تفسیر نتایج دارد
1,200 تومان

پرسشنامه دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی – کد ۱۳۱۶


پرسشنامه استاندرد دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی – کد ۱۳۱۶

به همراه مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی

هدف : بررسی دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی در سازمان

 تعداد سوالات : ۱۲  سوال

امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است.

منبع : دارد

مقاله انگلیسی : دارد (پیوست شده است.) (به صورت رایگان قابل دانلود می باشد) به همراه ترجمه فارسی

مقیاس : |خیلی زیاد – زیاد – متوسط – کم – خیلی کم |

توضیحات

این پرسشنامه استاندارد است و به مدیران کمک می کند تا از ابعاد مختلف ، به موضوع برنامه ریزی جانشینی در سازمان نگاه کنند با استفاده از این پرسشنامه، مدیران از شرایط متفاوتی که در آن ، سازمان یاز بیشتری به جانشین پروری پیدا می کند آشنا می شوند.

 نمونه ای از سوالات :

تمایل بهبود نتایج سازمان

تقاضاهایی که به دلیل شرایط جدید در سازمان ایجاد شده

نیاز به تنوع بیشتر در مدیریت

مقاله :

 

Tracy Taylor, Peter McGraw, (2004) “Succession management practices in Australian organizations”, International Journal of Manpower, Vol. 25 Issue: 8, pp.741-758



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,