no-img

اینفوتیک
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی اثربخش – کد ۱۲۹۸
pdf
624 کیلوبایت
10 سوال
منبع دارد
امتیاز دهی دارد
تفسیر نتایج دارد
1,900 تومان

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی اثربخش – کد ۱۲۹۸


پرسشنامه استاندرد مدیریت منابع انسانی اثربخش – کد ۱۲۹۸

به همراه مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی

هدف : تعیین میزان توانایی در زمینه مدیریت منابع انسانی

 تعداد سوالات : ۱۰ سوال

امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است.

منبع : دارد

مقاله انگلیسی : دارد (پیوست شده است.) (به صورت رایگان قابل دانلود می باشد) به همراه ترجمه فارسی

مقیاس : |بله – تا حدودی – خیر|

توضیحات

این پرسشنامه استاندارد است.این پرسشنامه توانایی هر شخص را در زمینه منابع مشاغل مدیریتی منابع انسانی می سنجد.

 نمونه ای از سوالات :

آیا شما تمایل دارید در استخدام کارکنان به صورت گزینشی عل کنید؟

آیا شما تمایل دارید زودباور و ساده لوح نباشید؟

آیا شما تمای دارید که به فرآیند گزینش زمان و تلاشکافی تخصیص دهید؟

مقاله :

María Pilar de Luis Carnicer, Angel Martínez Sánchez, Manuela Pérez Pérez, María José Vela Jiménez, (2004) “Analysis of internal and external labour mobility: A model of job‐related and non‐related factors”, Personnel Review, Vol. 33 Issue: 2, pp.222-240



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,