no-img

اینفوتیک
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
پرسشنامه کارکردهای مدیریت منابع انسانی – کد ۱۳۰۰
pdf
826 کیلوبایت
20 سوال
منبع دارد
امتیاز دهی دارد
تفسیر نتایج دارد
1,900 تومان

پرسشنامه کارکردهای مدیریت منابع انسانی – کد ۱۳۰۰


پرسشنامه استاندرد کارکردهای مدیریت منابع انسانی – کد ۱۳۰۰

به همراه مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی

هدف : بررسی نگرش کارکناننسبت به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت منابع انسانی

 تعداد سوالات : ۲۰ سوال

امتیازدهی و تفسیر نتایج : نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج به صورت کامل توضیح داده شده است.

منبع : دارد

مقاله انگلیسی : دارد (پیوست شده است.) (به صورت رایگان قابل دانلود می باشد) به همراه ترجمه فارسی

مقیاس : |کاملا موافقم – موافقم – نه مخالفم نه موافقم مخالفم – کاملا مخالفم|

توضیحات

این پرسشنامه استاندارد است. این پرسشنامه فعالیت ها و اقدامات انجام شده در سازمان را ارزیابی می کند و می سنجد

 نمونه ای از سوالات :

شرایط کاری ما در اینجا خوب است.

در اثر کار در این سازمان ، سلامتی ما در معرض خطر نمی باشد.

فرآیندهای نیرویابی و استخدام در این سازمان به صورت منصفانه می باشد.

 

مقاله :

Fiona Edgar, Alan Geare, (2005) “HRM practice and employee attitudes: different measures – different results”, Personnel Review, Vol. 34 Issue: 5, pp.534-549



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,